Un déploiement guidé, étape par étape
Cadrage : atelier de kick-off pour cartographier vos processus de recrutement, définir les rôles et structurer vos pipelines.
Paramétrage : configuration de vos pipelines, modèles d’emails, formulaires candidats, droits d’accès et intégrations prioritaires.
Formation par rôle : sessions adaptées aux recruteurs, managers et RH, accompagnées de playbooks pratiques.
Suivi post-déploiement : un point à 1 mois pour mesurer l’adoption et ajuster si nécessaire.
