Vision à 360° Centralisez vos candidatures
Grâce à une interface intuitive et visuelle, vous centralisez toutes vos candidatures dans un Kanban unique.
Avec Ernest, gagnez en efficacité et divisez par 2 le temps consacré au traitement des candidatures. Notre Kanban multi-offres vous offre une gestion claire, centralisée et visuelle de l’ensemble de vos recrutements.
Grâce à une interface intuitive et visuelle, vous centralisez toutes vos candidatures dans un Kanban unique.
Prenez des notes, envoyez un message, planifiez un entretien, consultez l’historique complet d’une candidature, le tout en un clic. Chaque action est accessible directement depuis le Kanban pour fluidifier vos échanges et accélérer vos prises de décision.
Travaillez à plusieurs sur le même Kanban, en toute fluidité. Chaque recruteur retrouve facilement les mises à jour (notes ajoutées, candidatures déplacées, entretiens planifiés).
Résultat : une meilleure coordination d’équipe, sans doublons ni perte d’information.
Adaptez Ernest à vos méthodes : personnalisez vos colonnes, vos étapes et vos workflows selon vos besoins.
Vous gardez la flexibilité nécessaire pour gérer vos recrutements à votre façon, sans contrainte imposée.
Nos experts vous aident à tirer le meilleur parti du Kanban multi-offres : mise en place, bonnes pratiques et optimisation continue.
Vous n’êtes jamais seul pour faire évoluer vos recrutements.
Ernest propose un Kanban très visuel qui nous permet de suivre facilement les différentes étapes de nos processus de recrutement. Bien plus lisible que notre ancien tableau Excel.

Gérez des dizaines de missions en parallèle, collaborez avec vos clients et divisez par 2 le temps de traitement.

Structurez vos recrutements de A à Z dans un outil simple, même sans service RH dédié.

Conformité RGPD, hébergement français et traçabilité des processus, sans compromis sur l’efficacité.