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04/09/2024 | par Mélissa Tellaa

Comment lutter contre le turnover en entreprise ?

Le turnover désigne dans une entreprise le renouvellement des effectifs, suite à des recrutements et des départs du personnel. Il constitue ainsi un indicateur RH très précieux. Si le renouvellement des effectifs est synonyme de dynamisme, un turnover trop élevé peut avoir des conséquences sur la vie de l’entreprise.