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Ces derniers temps, les soft skills sont au coeur des recrutements. Il semble que ces aptitudes comportementales deviennent toutes aussi importantes, voire plus, que les aptitudes techniques des candidats. Pour quelle raison ? Comment expliquer cette évolution? Est-ce qu’elles peuvent vraiment influencer votre décision de recruteur ?

Nous avons tous connu cette sensation désagréable de recevoir un email de refus de candidature, souvent impersonnel et dépourvu d’émotion. Et soyons honnêtes, cela ne laisse généralement pas une impression favorable. Découvrez comment rompre avec cette tendance en insufflant de la chaleur humaine dans vos messages de mail de refus de candidature.

Le recrutement est un processus important pour toute entreprise. Il est nécessaire de bien le préparer afin de pouvoir faire face aux différents challenges rencontrés lors du recrutement d’un candidat. Le candidat doit être au centre du processus de recrutement afin que celui-ci se déroule de manière efficace.